健康経営とは、企業が従業員の健康管理を経営課題としてとらえて積極的に改善に取り組むことです。

従来、健康管理は従業員個人が実施するものと考えられていました。
しかし、従業員一人ひとりの健康状態が会社全体のパフォーマンスに直結すると私たちは考えます。

私たちの取り組みが認められ、健康経営優良法人として認定されました。
従業員の健康管理や健康増進の取り組みについて、特に優良と認められた法人とされたのです。
この取り組みで、従業員がより健康でいきいきと働き続けられます。過労や体調不良による離職も減り、ワークライフバランスにも対応可能になります。